2月20日，深圳公司召開2025年工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及省第十二次黨代會和歷次全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議、蜀道集團(tuán)和物流集團(tuán)2025年工作會精神，全面總結(jié)2024年工作成績，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署2025年工作任務(wù)。
深圳公司黨總支書記、執(zhí)行董事牟萬雄作題為《走深、做實(shí)、致遠(yuǎn)，奮力開創(chuàng)深圳公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話，公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席呂伯龍代表經(jīng)理層作題為《登高致遠(yuǎn) 向新圖強(qiáng) 以奮進(jìn)姿態(tài)決勝“十四五”收官之戰(zhàn)》的工作報告，公司副總經(jīng)理鄧彬主持會議。
牟萬雄代表深圳公司向關(guān)心支持幫助深圳公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝，向全體員工及家屬致以崇高敬意和誠摯問候，并對2025年工作進(jìn)行安排部署。牟萬雄指出，2024年，深圳公司在物流集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，保持定力，砥礪奮進(jìn)，聚焦“金屬礦產(chǎn)、電子產(chǎn)品、農(nóng)林副產(chǎn)”三大業(yè)務(wù)板塊，用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，實(shí)現(xiàn)營收和利潤的“雙完成”，公司繼續(xù)四年入選“深圳市500強(qiáng)企業(yè)”，交出了深圳公司高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷。牟萬雄要求，要善于借鑒他山之石，標(biāo)桿當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，努力做“實(shí)”業(yè)務(wù)根基、做“?！睒I(yè)務(wù)領(lǐng)域、做“優(yōu)”業(yè)務(wù)品牌，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，確保物流集團(tuán)各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處。要把風(fēng)險辨識研判作為任何工作的第一道工序，筑牢風(fēng)險防控底線，全力化解歷史遺留問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。牟萬雄強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，圍繞風(fēng)險防范、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，以勇立潮頭、敢闖敢為的魄力，以有始有終、善作善成的信念，持續(xù)提升企業(yè)競爭力、管理競爭力、品牌競爭力、人才競爭力，加速奔跑在新時代高質(zhì)量發(fā)展的征途上。
呂伯龍?jiān)诠ぷ鲌蟾嬷袑ι钲诠?024年工作進(jìn)行了總結(jié)，并對支持深圳公司改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴、全部干部職工表示衷心的感謝。同時提出一些制約深圳公司高質(zhì)量發(fā)展的問題，并要求在下一步工作中著力解決。報告指出，2025要重點(diǎn)做好四個方面工作：2025年，我們將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面落實(shí)“3+1”境內(nèi)外業(yè)務(wù)大協(xié)同及“川貨出海、資源入川”等系列重大決策部署，以“一張藍(lán)圖繪到底”的決心，全力開拓經(jīng)營謀發(fā)展，夯實(shí)基礎(chǔ)管理促發(fā)展，強(qiáng)化風(fēng)險防控助發(fā)展。一是對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)典型，聚焦三大業(yè)務(wù)板塊主業(yè)發(fā)展。推進(jìn)金屬礦產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)，壯大持續(xù)發(fā)展支撐；推進(jìn)電子產(chǎn)品板塊業(yè)務(wù)，厚植持續(xù)發(fā)展底蘊(yùn)；推進(jìn)農(nóng)林副產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。二是推進(jìn)逾期項(xiàng)目處置，促進(jìn)公司發(fā)展減輕包袱、輕裝上陣。將持續(xù)推進(jìn)歷史遺留問題和應(yīng)收賬款處理工作，堅(jiān)持每月梳理歷史遺留問題回款和應(yīng)收賬款明細(xì)，形成“一覽圖”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員靠前指揮、“掛圖作戰(zhàn)”，爭取讓公司早日減輕包袱、輕裝上陣。三是完善引才引智機(jī)制。降低運(yùn)營成本，積極爭取更多政策、資金支持，引資引智，引管理引產(chǎn)品，加快市場化轉(zhuǎn)型；推動人力資源“調(diào)優(yōu)配強(qiáng)”，完善干部選拔、薪酬管理、獎懲激勵等人事制度體系，強(qiáng)化職工思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等，提升干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，結(jié)合“川粵紅橋”黨建品牌創(chuàng)建要求，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)推進(jìn)高度融合，將黨建工作貫徹到經(jīng)營管理的全過程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新黨內(nèi)生活形式，活躍氛圍、提升趣味，增強(qiáng)黨員參與積極性。
會議表彰了深圳公司2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
物流集團(tuán)黨委工作部部長王衛(wèi)芳，深圳公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工參加會議。
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