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招聘職位 薪資 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 發(fā)布日期
業(yè)務(wù)、出納、稅務(wù)、法務(wù) 5 2023-06-27

序號

部門

招聘方式

招聘崗位

及人數(shù)

資格及條件

1

農(nóng)林電子部

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)2


1.本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有一定客戶資源的可適當(dāng)放寬條件;

2.5年以上電子產(chǎn)品、電子元器件、手機(jī)通信、光電等工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);或有供應(yīng)鏈行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.有一定文字功底,具有大宗商品渠道工作、出口退稅等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


2

財(cái)務(wù)管理部

社會(huì)招聘

稅務(wù)1


1.本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;

2.3年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)、出納與稅務(wù)工作;

3.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程;

4.熟練使用金蝶(必備),精通EXCEL、ERP。


3

財(cái)務(wù)管理部

畢業(yè)生招聘

出納1


1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)流程;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力、規(guī)劃能力、計(jì)劃能力;

4.有初級職稱或者稅務(wù)師的優(yōu)先考慮。


4

風(fēng)控法務(wù)部

畢業(yè)生招聘

法務(wù)1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備法律或行政管理相關(guān)專業(yè)知識;

2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及相關(guān)政策;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心,文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.通過司法考試的優(yōu)先考慮。


報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)同蜀道物流集團(tuán)的核心價(jià)值觀。

3.具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的身體條件、學(xué)歷、專業(yè)技能與知識儲(chǔ)備等。

畢業(yè)生須為2022年、2023年高校畢業(yè)生。


薪酬待遇

按公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)公布

公布招聘崗位和人數(shù),崗位任職條件和報(bào)名事項(xiàng)等。

(二)接受報(bào)名

投遞簡歷網(wǎng)址:

 https://www.shudaojt.com/https://hr.shudaojt.com/

(三)簡歷篩選

根據(jù)崗位條件,結(jié)合應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行綜合考慮,簡歷篩選和資格審核通過者進(jìn)入綜合考評階段。經(jīng)資格審核后,如單一崗位符合條件人數(shù)未達(dá)到2人的,該崗位信息重新發(fā)布。

(四)綜合考評

公司綜合考評分為初試與復(fù)試兩個(gè)部,初試(筆試)成績占40%,復(fù)試(面試)成績占比60%。

1.初試:根據(jù)筆試成績排名或最后得分大于80分者確定進(jìn)入復(fù)試者名單。

2.復(fù)試:面試人員由公司評委組成員組成,紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督,并可按需組織第二次面試。

(五)背景調(diào)查

通過電話、網(wǎng)絡(luò)查詢擬招聘人員的檔案資料,確定候選人的檔案是否真實(shí)并對以往就職的公司做背景調(diào)查;根據(jù)實(shí)際情況需要且在條件允許情況下,人事專員可對擬招聘人員的人事檔案進(jìn)行查閱。

(六)廉潔調(diào)查

由公司合作第三方公司對擬錄取人員進(jìn)行無犯罪記錄、網(wǎng)貸等情況調(diào)查,最終將調(diào)查結(jié)果抄送紀(jì)檢辦公室。

(七)結(jié)果確定

1.根據(jù)綜合考評和背景調(diào)查、廉潔調(diào)查的情況,經(jīng)公司研究決定后,確定擬錄用人員名單。

2.確定擬錄用人員名單后需進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,若公示期間出現(xiàn)影響錄用的情形者,則取消其錄用資格。 

(八)聘用

1.用人員公示結(jié)束后,發(fā)出錄用通知。

2.擬錄用人員在公立三甲醫(yī)院按照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢合格的人員按照公司有關(guān)規(guī)定及程序辦理入職手續(xù)。


聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系方式:0755-22746824

 

                                                                                                                              深圳蜀物公司綜合辦公室

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